মেনু নির্বাচন করুন
চুক্তি সমূহ

এপিএ চুক্তিসমূহঃ

সেকশন-২

কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম,কর্মসম্পাদনসূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহঃ

কৌশলগত উদ্দেশ্য

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান

কার্যক্রম

কার্যসম্পাদন সূচক

একক

কার্যসম্পাদন সূচকের মান

প্রকৃত অর্জন

লক্ষ্যমাত্রা/ক্রাইটেরিয়া মান ২০১৭-১৮

প্রক্ষেপণ

২০১৫-১৬

২০১৬-১৭

অসাধারণ

১০০%

অতিউত্তম

৯০%

উত্তম

৮০%

চলতি মান

৭০%

চলতি মানের নিন্মে ৬০%

২০১৮-১৯

২০১৯-২০

                             

 

মন্ত্রণালয়/বিভাগের কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহঃ

 

দক্ষ, উপাদনক্ষম ও সচেতন যুবসমাজ গঠন

৮০

১.১ ন্যাশনাল সার্ভিস কর্মসূচির অধীনে শিক্ষিত বেকার যুবদের প্রশিক্ষণ প্রদানের মাধ্যমে আস্থায়ী কর্মসংস্থান সৃষ্টি

১.১.১ প্রশিক্ষত ও অস্থায়ী কর্মসংস্থানে নিয়োজিত  যুবকদের সংখ্যা

জন

১৫.০০

প্রশিক্ষত যুব ৭২৮৩ কর্মসংস্থানে সংযুক্তি ৭২৫৮

অস্থায়ী কর্মসংস্থানে নিয়োজিত -৭,২৫৮

প্রশিক্ষত- ২২০০ অস্থায়ী কর্মসংস্থানে নিয়োজিত -৮,৫০০

১৯৮০

 

৭৬৫০

১৭৬০

 

৬৮০০

১৫৪০

 

৫৯৫০

১৩২০

 

৫১০০

-

 

২০০০

-

 

২০০০

১.২ যুবদের জন্য প্রশিক্ষণ কোর্স পরিচালনা

১.২.১ প্রশিক্ষত যুব সংখ্যা

জন

৩০

৬০৪৩

৬৯২৫

৫২৩০

৪৭০৭

৪১৮৪

৩৬৬১

৩১৩৮

৫২৩০

৫২৩০

১.৩ সফল যুব সংগঠনকে আর্থিক অনুদান প্রদানের লক্ষ্যে মনোনয়ন প্রস্তাব প্রেরণ

১.৩.১ যুব সংগঠনের সংখ্যা

সংখ্যা

০৪

০৪

০৪

০৪

০৪

০৩

০৩

০২

০৪

০৪

১.৪ প্রশিক্ষত যুবদের জন্য ক্ষুদ্রঋণ প্রদান

১.৪.১ উপকার ভোগীর সংখ্যা

সংখ্যা

১৮.০০

৪১৪

৬৯৯

৯৩৬

৮৪২

৭৪৯

৬৫৫

৫৬২

৯৩৬

৯৩৬

১.৫ জাতীয় যুব পুরুষ্কার প্রদানের লক্ষ্যে মনোনয়ন প্রস্তাব প্রেরণ

১.৫.১ আত্মকর্মী যুব সংগঠন সংখ্যা

সংখ্যা

০৪

০২

০৫

০৫

০৫

০৪

০৪

০৩

০৫

০৫

১.৬ জনসচেতনামূলক অনুষ্ঠান

১.৬.১ অনুষ্ঠিত সভার সংখ্যা

সংখ্যা

০৯

১০

৩১

২২

২০

১৮

১৫

১৩

২২

২২

 

                                                                                                                                    ৭

দপ্তর/সংস্থার বাধ্যতামূলক কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ
(মোট মান-১৫)

 

কলাম- ১

কলাম- ২

কলাম- ৩

কলাম- ৪

কলাম- ৫

কলাম- ৩

লক্ষ্যমাত্রার মান ২০১৭-২০১৮

কৌশলগত উদ্দেশ্য

(Strategic

Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান

(Weight of strategic objectives)

কাযক্রম

(Activities)

কর্মসম্পাদন সূচক

(Performance Indicator)

একক

(Unit)

কর্মসম্পাদন সূচকের মান

(Weight of  PI)

অসাধারণ

(Excellent)

অতি উত্তম

(Very Good)

উত্তম

(Good)

চলতি মান

(Fair)

চলতি মানের নিম্নে

(Poor)

১০০%

৯০%

৮০%

৭০%

৬০%

দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন

২০১৭-২০১৮ অর্থ বছরের খরসা বার্ষিক চুক্তি দাখিল

নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে খসড়া চুক্তি মন্ত্রনালয়/বিভাগে দাখিলকৃত

তারিখ

২২ মে

২৪ মে

২৫ মে

২৬ মে

২৯ মে

২০১৭-২০১৮ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন পরিবীক্ষণ

ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন দাখিলকৃত

সংখ্যা

--

--

২০১৭-২০১৮ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির অর্ধবার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিল

নির্ধারিত তারিখে অর্ধবার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিলকৃত

তারিখ

১৫ জানুয়ারী

১৬ জানুয়ারী

১৭ জানুয়ারী

১৮ জানুয়ারী

১৯ জানুয়ারী

দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন

সরকারি কর্মসম্পাদন বাবস্থাপনা সংক্রান্ত প্রশিক্ষণসহ বিভিন্ন বিষয়ে কর্মকর্তা/কর্মচারীদের জন্য প্রশিক্ষণ আয়োজন

প্রশিক্ষণের সময়

জনঘন্টা

৬০

৫৫

৫০

৪৫

৪০

জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল বাস্তবায়ন

২০১৭-২০১৮ অর্থ বছরের শুদ্ধাচার বাস্তবায়ন কর্মপরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন পরিবীক্ষণ কাঠামো প্রণীত ও দাখিলকৃত

তারিখ

১৫ জুলাই

৩১ জুলাই

--

--

--

নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে  ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ  প্রতিবেদন দাখিলকৃত

সংখ্যা

--

--

তথ্য অধিকার ও স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন

তথ্য বাস্তবায়ন হালনাগাদকরণ

তথ্য বাস্তবায়ন হালনাগাদকৃত

%

প্রতি মাসের ১ম সপ্তাহ

প্রতি মাসের ২য় সপ্তাহ

প্রতি মাসের ৩য় সপ্তাহ

--

---

কর্মপদ্ধতি ও সেবার মনোন্নয়ন

পিআরএল শুরুর ২ মাস পূর্বে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পিআরএল, ছুটি নগদায়ন ও পেনশন মজুারিপত্র যুগপ জারি নিশ্চিতকরণ

পিআরএল শুরুর ২ মাস পূর্বে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পিআরএল, ছুটি নগদায়ন ও পেনশন মজুারিপত্র যুগপ জারি নিশ্চিতকরণ

%

১০০

৯০

৮০

--

---

                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

কলাম- ১

কলাম- ২

কলাম- ৩

কলাম- ৪

কলাম- ৫

কলাম- ৩

লক্ষ্যমাত্রার মান ২০১৭-২০১৮

কৌশলগত উদ্দেশ্য

(Strategic

Objectives)

 

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান(Weight of strategic objectives)

 

কার্যক্রম

(Activities)

কর্মসম্পাদন সূচক

(Performance Indicator)

একক

(Unit)

কর্মসম্পাদন সূচকের মান

(Weight of  PI)

অসাধারণ

(Excellent)

অতি উত্তম

(Very Good)

উত্তম

(Good)

চলতি মান

(Fair)

চলতি মানের নিম্নে

(Poor)

১০০%

৯০%

৮০%

৭০%

৬০%

সেবা প্রক্রিয়ায় উদ্ভাবন কার্যক্রম  বাস্তবায়ন

দপ্তর/সংস্থার কমপক্ষে একটি অনলাইন সেবা হালকৃত

তারিখ

৩১ডিসেম্বর

৩১জানুয়ারি

২৮ ফেব্রুয়ারি

-

-

দপ্তর/সংস্থার কমপক্ষে ৩টি সেবা প্রক্রিয়া সহজীকৃত

তারিখ

৩১ডিসেম্বর

৩১জানুয়ারি

২৮ফেব্রুয়ারি

-

-

অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা বাস্তবায়ন

নিষ্পত্তিকৃত অভিযোগ

%

৯০

৮০

৭০

৬০

৫০

কর্ম পরিবেশ উন্নয়ন

অফিস ভবন ও আঙ্গিনা পরিচ্ছন্ন রাখা

নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে অফিস ভবন ও আঙ্গিনা পরিচ্ছন্ন

তারিখ

৩০ নভেম্বর

৩১ ডিসেম্বর

৩১ জানুয়ারি

-

-

সেবা প্রত্যাশী এবং দর্শনার্থীদের জন্য টয়লেটসহঅপেক্ষগার ( Waiting r০০m) এর ব্যবস্থা করা

নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে সেবা প্রত্যাশী এবং দর্শনার্থীদের জন্য টয়লেটসহ অপেক্ষগার চালুকৃত

তারিখ

৩০ নভেম্বর

৩১ডিসেম্বর

৩১জানুয়ারি

--

--

সেবার মান সম্পর্কে সেবা গ্রহীতাদের মতামত পরিবীক্ষণের ব্যবস্থা চালু করা

সেবার মান সম্পর্কে সেবা গ্রহীতাদের মতামত পরিবীক্ষণের ব্যবস্থা চালুকৃত

তারিখ

৩০ নভেম্বর

৩১ ডিসেম্বর

৩১জানুয়ারি

--

--

আর্থিক ব্যবস্থাপনা

অডিট আপত্তি নিষ্পত্তি কার্যক্রমের উন্নয়ন

বছরে অডিট আপত্তি নিষ্পত্তিকৃত

%

৫০

৪৫

৪০

৩৫

৩০

কর্মপদ্ধতি ও সেবার মনোন্নয়ন

পিআরএল শুরুর ২ মাস পূর্বে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পিআরএল, ছুটি নগদায়ন ও পেনশন মজুারিপত্র যুগপ জারি নিশ্চিতকরণ

পিআরএল শুরুর ২ মাস পূর্বে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পিআরএল, ছুটি নগদায়ন ও পেনশন মজুারিপত্র যুগপ জারি নিশ্চিতকরণ

%

১০০

৯০

৮০

--

---

/

Share with :

Facebook Twitter